Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d)

Wir sind die größte Verwaltungsschule Deutschlands. Mit viel Erfahrung und Herz bilden wir den öffentlichen Dienst für die Zukunft für ein starkes und modernes Bayern. Und mit vielen Menschen.

Wir suchen in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsbereichsleitung Fortbildung und Entwicklung (m/w/d)

Bildung verändert Verwaltungen – und Sie gestalten diese Veränderung aktiv mit.

In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie moderne Bildungsangebote für den öffentlichen Dienst in Bayern und übernehmen Verantwortung für Strategie, Innovation und Menschen.

Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Fortbildung und Entwicklung und tragen die Verantwortung für dessen fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung. Gemeinsam mit den Fachbereichsleitungen entwickeln Sie das Fortbildungs- und Entwicklungsangebot für den öffentlichen Dienst in Bayern zukunftsorientiert weiter und richten dieses an den aktuellen Anforderungen von Kommunen und staatlichen Einrichtungen aus.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN INSBESONDERE

• Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereichs
• zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bildungsportfolios sowie Gestaltung innovativer, qualitativ hochwertiger und wirtschaftlicher Bildungsangebote
• Führung, Entwicklung und Befähigung der Fachbereichsleitungen sowie Förderung einer leistungsstarken und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Initiierung und Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation des Geschäftsbereichs und Mitwirkung an der Gesamtstrategie der BVS

Formale Voraussetzungen

• wissenschaftliche Hochschulbildung und Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• ein hinsichtlich der Kenntnisse, Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen vergleichbares Profil

Fachliche und methodische Kompetenzen

• mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit nachweislicher Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Organisationen
• fundierte Expertise im Bildungsmanagement sowie in der Organisations-, Qualitäts- und Transformationsentwicklung
• sicherer Umgang mit wirtschaftlicher Steuerung, Governance sowie den rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Innovationen und technologische Entwicklungen strategisch für die Organisation nutzbar zu machen
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege tragfähiger Netzwerke mit Politik, Verwaltung, Wissenschaft und weiteren relevanten Partnern

Persönliche Kompetenzen

• strategisch-unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Gestaltungskraft
• authentischer, wertschätzender und klarer Führungsstil mit hoher Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• hohe Veränderungsbereitschaft, Innovationsorientierung und Resilienz in einem dynamischen Umfeld

• eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem Arbeitgeber mit einem zukunftsorientierten Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung
• anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Besoldungsgruppe A16 BayBesG bzw. mit vergleichbarem außertariflichem Gehalt (AT)
• hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und ggf. eine Leistungsprämie
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• eine offene Kultur der Zusammenarbeit
• ein in die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
• zeitgemäße technische Ausstattung

WEITERE BENEFITS

• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job und gute öffentliche Anbindung
• Parkplätze vor Ort
• Dienstwagen für geschäftliche Termine
• Dienstradleasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen durch steuerfreien Sachbezug
• Hunde sind herzlich willkommen
• ….weiteres finden Sie auf unserer Homepage unter => Karriere

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer GB 2 – 26/19 bis zum 18.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere. Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Arbeiten bei der BVS und zum Bewerberdatenschutz.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorstand der Bayerischen Verwaltungsschule, Hans-Christian Witthauer, unter 089/54057-8100 oder 0170/1807685 am 03.09.2026 von 8:00 – 9:30 Uhr und am 14.09.2026 von 15:00 – 17:00 Uhr.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Bernd Trifellner, Leiter des zentralen Fachbereichs Personal, unter 089/54057-8125, zur Verfügung.

Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 29.09.2026 und dem 01.10.2026 statt.